כל חייל מילואים היוצא לשירות מילואים זכאי לתשלום דמי מילואים מהביטוח הלאומי, כדי שלא ייפגע כלכלית בשל שירותו. זה נכון הן לשכירים הן לעצמאים. עודכן לאחרונה: אפריל 2026.

מי זכאי לדמי מילואים?

כל חייל מילואים שמבצע שירות מילואים מכוח הצו שקיבל מהצבא זכאי לדמי מילואים — בין שהוא שכיר, עצמאי, עובד עצמאי, בעל עסק, סטודנט, גמלאי או אדם שאינו עובד. גם מי שאינו עובד בפועל עשוי לקבל תשלום מינימלי בגין ימי המילואים.

כיצד מחשבים את דמי המילואים?

דמי המילואים מחושבים על בסיס השכר הממוצע של החייל ב-3 החודשים שקדמו לשירות. לשכירים — לפי תלושי השכר. לעצמאים — לפי הכנסות מדווחות לביטוח הלאומי. ישנו תשלום מינימלי לכל יום מילואים גם למי שאינו מרוויח, ותקרת תשלום מקסימלית. בתקופת מלחמה ישנן הוראות מיוחדות שעשויות להשפיע על חישוב דמי המילואים — מומלץ לבדוק עם הביטוח הלאומי את ההסדרים העדכניים.

איך מגישים תביעה לדמי מילואים?

לשכירים — המעסיק מגיש את התביעה לביטוח הלאומי, משלם לעובד את שכרו, ומקבל החזר מהביטוח הלאומי. לעצמאים — יש להגיש תביעה ישירות לביטוח הלאומי, תוך 12 חודשים מסיום השירות. את התביעה ניתן להגיש אונליין דרך אזור אישי ביטוח לאומי, בסניף, או בדואר. יש לצרף את תעודת המילואים (טופס 3010 מהצבא) ואישור על הכנסות.

שאלות נפוצות – דמי מילואים

האם מעסיק יכול לפטר עובד בגלל מילואים? לא. חוק המילואים אוסר על פיטורי עובד בשל שירות מילואים. עובד שפוטר בניגוד לחוק זה יכול לתבוע בבית הדין לעבודה.

האם יש הגבלת זמן להגשת תביעה? כן. יש להגיש את התביעה לדמי מילואים תוך 12 חודשים מסיום השירות. לאחר מועד זה ייתכן שלא יוכלו לקבל את מלוא הסכום המגיע.

לפרטים נוספים ועדכניים על דמי מילואים, פנו לאתר הרשמי של המוסד לביטוח לאומי, לסניף הביטוח הלאומי הקרוב, או למוקד הטלפוני 6050*. ניתן לנהל ולעקוב אחר התביעה דרך אזור אישי ביטוח לאומי.