חופשת לידה היא פרק זמן שאישה מורידה מהעבודה לפני ואחרי לידת ילד. זהו סוג של חופשה שתוכננה במיוחד כדי לתמוך ולהגן על זכויותיהן של אמהות עובדות, ולאפשר להן להתאושש מהלידה, להתקשר עם היילוד ולהסתגל לדרישות ההורות.

חופשת לידה ניתנת לנשים עובדות באמצעות המוסד לביטוח לאומי. במהלך חופשת הלידה, נשים זכאיות לקבל דמי לידה, המהווים סוג של סיוע כלכלי לתמוך בהן ובמשפחתן במהלך החופש מהעבודה.

חופשת הלידה בישראל מחולקת לשלוש תקופות:

תקופת הריון ולידה: תקופה זו מתחילה שבעה שבועות לפני התאריך הצפוי ונמשכת 14 שבועות לאחר הלידה.

תקופת חופשה ממושכת: לאחר 14 השבועות הראשונים, לנשים יש אפשרות להאריך את החופשה ב-12 שבועות נוספים, מה שהופך את תקופת החופשה הכוללת ל-26 שבועות.

חופשה ללא תשלום: לאחר 26 השבועות הראשונים, נשים רשאיות לצאת לחופשה ללא תשלום למשך עד תשעה חודשים.

גובה דמי לידה: דמי הלידה בישראל ניתנים על ידי המוסד לביטוח לאומי ומתבססים על השכר הממוצע של המבוטחת בתקופה מסוימת לפני ההיריון. הסכום החודשי המרבי מותאם מדי שנה. נכון לספטמבר 2021, דמי הלידה החודשיים המקסימליים היו כ-9,412 ₪.

לוח תשלומים: דמי הלידה משולמים בדרך כלל מדי חודש במהלך תקופת חופשת הלידה. התשלומים מתבצעים ישירות לחשבון הבנק של האישה.

זכאות: כדי להיות זכאיות לחופשת לידה ודמי לידה בישראל, נשים חייבות לשלם את דמי הביטוח הלאומי הנדרשים. בנוסף, עליהן להיות שכירות, עצמאיות או רשומות כמובטלות. יתכנו דרישות ספציפיות לגבי משך ההעסקה וההפקדות, לכן רצוי להיוועץ במוסד לביטוח לאומי או ברשויות הרלוונטיות לקבלת קריטריונים מדויקים ועדכניים.

אפשרי שבני זוג יתחלפו ביניהם בנושא חופשת הלידה, כלומר הגבר יהיה בחופשה והאישה תחזור לעבוד לאחר ההתאוששות מהלידה. במקרה כזה עליהם לפנות למוסד לביטוח לאומי ולמלא טופס תביעה לדמי לידה לאב .

חשוב לציין שהפרטים והזכויות הספציפיים הקשורים לדמי חופשת לידה בישראל עשויים להשתנות. לפיכך, מומלץ לעיין במידע העדכני ביותר הנמסר על ידי המוסד לביטוח לאומי או להתייעץ עם הגורמים הרלוונטיים על מנת לקבל את המידע המדויק והמעודכן ביותר לגבי חופשת לידה והתשלומים הנלווים לה.

.

.

מידע על אזור אישי ביטוח לאומי